IAB 每年核查就业机会四次，包括那些未向职业介绍所报告的工作。2022 年第一季度，便收到了来自各个经济领域的约 7,600 名雇主的回复。

在西德地区，2022 年第一季度约有 140 万个职位空缺，而在东德地区则约有 34 万个职位空缺。2022 年第一季度的失业与就业比率为 1.4。这意味着，每 100 个公司发布的职位空缺，就有大约 140 人登记为失业人员。在西德地区，该值为 1.3，在东德地区为 1.7。

来源：德国就业研究所IAB

IAB 劳动力市场研究员 Alexander Kubis 解释说：在新冠危机之后，不仅职位空缺数量再次急剧上升，而且与去年同期相比，该国两个地区的失业人数也大幅下降。这表明在许多地区寻找人员再次变得更加困难。总体而言，可以看出劳动力市场正在从年初的新冠危机中显着复苏，尽管乌克兰发生战争，但直到第一季度末，这种发展仍然强劲，但乌克兰战争和供应瓶颈正在抑制经济发展。使劳动力市场存在严重下滑的风险。