2022 年第一季度，约有 4510 万人在德国工作。根据联邦统计局（Destatis）的初步计算，与 2021 年第四季度相比，经季节性调整的就业人数显著增加了 217,000 人（+0.5%），因此高于危机前第一季度的水平时间。

与 2019 年第四季度（德国因新冠疫情限制措施开始前的最后一个季度）相比，2022 年第一季度就业人数经季节性调整后增加了 0.1% 或 43,000 人。未经季节调整，就业人数较2021年第四季度减少25.3万人，下降0.6%。在 2022 年，第一季度的季节性下降明显弱于 2017 年至2019 年危机前三年的平均水平（-338,000 人；-0.8%）。

01.自 2007 年第二季度以来就业人数同比增幅最大

与2021年第一季度相比，2022年第一季度就业人数增加了68.7万人（+1.5%）。因此，与上年相比，就业人数进一步增加。

2021 年第一季度，就业人数比上年下降 1.5%。自 2021 年第二季度以来，与上一年相比的积极发展仍可部分归因于 2020 年就业人数的下降，当时针对冠状病毒大流行的措施对劳动力市场产生了负面影响。

然而，除了这个基数效应之外，自 2021 年夏天以来，明显的上升趋势已经显现。与 2022 年第一季度相比，2007 年第二季度的就业人数增加了 700,000 人（+1.8%），增幅甚至更大。

应该指出的是，自 3 月以来遏制新冠病毒大流行的措施和乌克兰难民的涌入都导致在估计工作人数时增加了不确定性。

然而，短时工作的大量增加，同时又下降，对就业人数没有影响，因为根据就业账户的概念，短时工作继续算作就业人数。

02.就业增长最强劲的是服务业

2022 年第一季度，服务业对就业人数同比增长的贡献主要为（+650,000 人；+2.0%）：绝对就业增长最大的是公共服务业供应商、教育、医疗保健行业，增加了 242,000 人 (+2 .1%)。

其次是贸易、运输和酒店业，增加了 190,000 人 (+2.0%)，企业服务供应商增加了 112,000 人 (+1.9%)，其中还包括工人自有的安置和租赁。在信息和通信领域，就业增长更加强劲，达 66,000 人（+4.7%）。其他服务（包括协会和利益团体）的就业人数也再次增加（+38,000 人；+1.3%）。

另一方面，就金融和保险服务提供商而言，多年来一直存在的下降趋势仍在继续（-5,000 人；-0.5%）。在制造业（不包括建筑业）中，2022 年第一季度就业人数自 2019 年第三季度以来首次同比小幅上升（+14,000 人；+0.2%）。建筑业继续实现就业增长（+30,000 人；+1.2%）。农林渔业就业人数减少7000人（-1.3%）；这种下降证实了该行业的长期趋势。

 03.更多的员工，更少的个体经营者

2022年一季度，社保缴费就业积极发展，对就业同比增长1.5%的贡献显着。仅从事边缘工作的人（低工资和短期工人以及有工作机会的人）的就业人数也略有增加，而个体经营者的人数继续下降。

总体而言，与 2021 年第一季度相比，2022 年第一季度的员工人数增加了 719,000 人（+1.8%）至 4120 万人。相比之下，包括家庭工人在内的个体经营者人数减少了 32,000 人（-0.8%）至 390 万人。

 04.工作量增加 3.3%

根据联邦就业局劳动力市场和职业研究所（IAB）的初步初步计算，2022 年第一季度每个就业人员的平均工作小时数比上一季度增加了 1.7%年为 341.3 小时。同期的整体经济工作量——即就业人数与人均就业工作时间的乘积——增长了3.3%，达到154亿小时。

 05.欧盟的就业数据

根据欧洲统计局 Eurostat 2022 年 5 月 17 日的信息，2022 年第一季度，欧盟（EU）27 个国家和欧元区按欧洲统一方法计算的就业人数平均增长比德国更为强劲（1.5%）。欧盟增长 2.5%，欧元区增长 2.6%。