2022 年 1 月 28 日至 3 月 6 日，受贝塔斯曼基金会委托，观点研究机构“iconkids & youth”对 1666 名14 至20 岁的年轻人，开展了一项名为“新冠疫情第三年的就业方向”的代表性调查。

调查结果显示，大多数年轻人在选择职业时缺乏明确的观点。其中53%的受访者表示很难在关于职业选择的大量信息中找到方向。只有37%的受访者认为他们在职业定位方面得到的支持是充分的。将近四分之三的受访者表示，父母是他们最重要的支持者。

职业指导信息来源方面，年轻人从数字化手段得到的职业指导情况不如预期。

在最重要的三种职业指导信息来源排名中，将近一半的受访者（48%）将“与老师、培训师和职业顾问的谈话沟通”作为最重要的前三种职业指导信息来源。

40%的受访者将“自己阅读的信息”排在前三位。同样有 40%的受访者认为“实习”所带来的职业指导信息可位列前三。

职业教育专家克劳迪娅-伯卡德表示：“新冠肺炎疫情危机要求人们迅速适应数字化职业指导。但不容忽视的是，直接经验和个人面试对于许多年轻人来说必不可少。现今在面对面交流可行的情况下，必须提供年轻人以更多的实习以及与企业接触机会，只有这样才能让年轻人对于自己未来的职业有一个清晰客观的认知。”

对于近四分之三（73%）的年轻人来说，选择职业时最重要的支持者仍然是他们的父母。其次是学校和教师，占55%。职业介绍所提供的职业咨询以36%排在第四位，甚至落后于来自互联网的支持（48%）。

然而，父母支持方面仍存在巨大差异。在低学历群体中，只有61%的受访者得到了父母的支持。低学历群体从职业介绍所获取职业咨询服务支持的比例明显更高，为 51%。劳迪娅-伯卡德表示；“如果父母无法帮助选择职业，年轻人会更多利用学校和联邦就业局提供的谈话和咨询服务。”

值得一提的是，25%的低学历年轻人表示他们不喜欢面对职业指导的话题。而在所有受访者中，该比例为17%。对此，劳迪娅-伯卡德做出解释称：“接受职业指导经历较为消极的年轻人对于自身的其他能力，如独立性、行动力和自信心等方面也呈现出消极态度。因此提供职业指导的前提必须首先提高年轻人的积极性，支持鼓励他们自发的获取和评估有关信息。”

尽管调查结果不尽人意，但大多数的年轻人表示他们知道该从哪里获取就业信息。65%的受访者了解联邦劳动局的职业信息中心门户网站，38%的受访者了解联邦劳动局的数字服务网站planet-beruf.de。排在第三位的是德国工商总会的在线门户网站，占31%。

此外，许多年轻人还熟悉 berufswahlhelden.de，aubi-plus.de，berufenavi.de及 stuzubi.de 等就业网站提供的服务（23%—19%）。该项调研数据根据联邦各州的入学率、毕业率和分布情况加权计算。