“欧洲 VET 的未来：VET 卓越之路”研讨会于 9 月 8 日至 9 日在波恩联邦职业教育和培训学院 (BIBB) 举行，并与欧洲促进教育中心共同举办职业教育与培训 (Cedefop) 和 3s 管理咨询公司汇集了 30 多名国际知名的 VET 研究人员。

该活动一方面讨论了当前 Cedefop 项目“职业培训的未来”的最重要成果，但另一方面也提供了对 BIBB 参与者正在进行的研究项目的见解。

教授博士 BIBB 副总裁兼研究总监 Hubert Ertl 和 Cedefop VET 和资格认证部门负责人 Loukas Zahilas 为活动开幕。Hubert Ertl 随后介绍了一项关于制度化职业培训研究的调查结果。

展望未来，也需要回归历史和传统。在此背景下，苏黎世大学的 Philipp Gonon 教授承担了解释职业培训发展的任务，不仅针对国际上非常不同的职业培训控制体系和不同的劳动力市场，而且针对各种像她这样的教育学派，例如以教育家约翰·杜威和格奥尔格·克申施泰纳为代表。

在这一历史观点之后，Cedefop 专家 Jens Björnavold 以及 3s 专家 Jörg Markowitsch 和 Monika Auzinger 对“VET 的未来”项目的结果进行了介绍性贡献。随后在三个工作组中深入探讨了以下主题：

1. 职业培训体系与课程的比较

2. 职业培训及其机构的变化 

3. 不断变化的工作世界和职业教育和培训的未来角色

除了博士的贡献。参与 Cedefop 关于 VET 未来项目的 Philipp Grollmann (BIBB) 介绍并讨论了三个 BIBB 项目的工作：

1. 博士 Hannelore Mottweiler, Isabelle Le Mouillour：超国家分类系统的控制效果：欧洲分类系统 ESCO 对课程问题和设计原则重要性的比较分析

2. 博士 Inga Schad Dankwart：系统观察培训和继续教育职业设计能力要求的变化

3. 博士 Stephanie Conein：保持数字工作环境中非常规活动的能力 (CONDITION) - 授予基于化学技术人员和制药技术人员以及其他研究人员专业的研究，并为职业培训研究得出结论

4. 博士 Nina-Madeleine Peitz：洞察研究支持和项目管理 InnoVET

在项目中收集到的关于不断变化的欧洲 VET 格局的广泛知识的基础上，特别关注了支持比较 VET 研究的概念和方法的持续发展。

与会者一致认为，从 2023 年开始，Cedefop 关于 VET 未来的下一阶段工作可以在推进该领域的研究方面发挥重要作用。BIBB 研究总监 Prof. Dr. Hubert Ertl 强调，VET 研究的合作，正如 Cedefop 目前的项目所进行的那样，是在资源稀缺的同时应对日益增加的 VET 研究任务的重要前提。掌握未来任务的关键在于扩大合作和研究能力的网络化。