联邦教育和研究部（BIBB）通过其“工作可持续发展----面向未来的培训”(NIB) 供资方案，加强了培训人员的可持续性相关能力，从而也加强了受训人员的可持续性相关能力。该方案将支持实施适当的持续培训和资格认证概念的项目，从而有助于将可持续性纳入公司培训实践。

据德方消息，BIBB负责执行由ESF Plus（欧洲社会基金）共同资助的方案。第一个资金政策将在2022年底公布。

通过以“工作可持续发展——面向未来的培训”（NIB）为主题的新的资助计划，联邦教育和研究部正在加强职业发展的职业教育和培训。该方案的目的是以可持续的方式加强培训人员的技能。ESF Plus共同资助的计划将于2023年开始，支持培训人员设计以可持续发展为导向的培训的项目。

资助计划涉及以下几个目标：

1. 在企业与跨企业培训机构中实施和进一步发展培训人员可持续发展能力的创新培训和继续教育理念。

2. 在选定的部门和专业中推广这些概念。

3. 整合公司内部培训人员和专家作为推广者，并在培训师培训课程的框架内对继续培训人员进行资格认证。

4. 补充网络和信息活动，特别是参考联合国可持续发展目标（SDG）。

5. 在德国职业教育与培训结构中跨区域、永久实施与可持续性相关的设计方法。

该计划的首份资助政策预计将于2022年底发布。据悉，该计划是欧盟与联邦教育和研究部一起，通过欧洲社会基金加（ESF Plus）资助。

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