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《德国双元制高等教育——数据分析2024》报告发布!

发布时间: 2024-03-06 00:39:51   信息来源: 驻德使馆教育处

摘要: 《德国双元制高等教育——数据分析2024》报告,分析了双元制高等教育新生、在校生和毕业生的最新数据,重点关注双元制高等教育当前发展趋势,并按联邦州、院校类型和办学主体、学科领域、学习模式、学位类型、学生性别和年龄以及法律框架条件对双元制大学进行分析。

德国大学发展中心(CHE)根据联邦统计局2022年的最新数据,发布《德国双元制高等教育——数据分析2024》报告,分析了双元制高等教育新生、在校生和毕业生的最新数据,重点关注双元制高等教育当前发展趋势,并按联邦州、院校类型和办学主体、学科领域、学习模式、学位类型、学生性别和年龄以及法律框架条件对双元制大学进行分析。 


一、在校生、新生和毕业生人数创历史新高


2022 年德国双元制高等教育在校生达13.8 万人,新生4.5万人,毕业生 2.6 万人,均创历史新高。但数据同时也表明,这种结合了学术教育和企业职业培训的学习形式,仍然是个小众现象:双元制高等教育在校生数只占全德大学生的 4.7%。


二、实践嵌入型学习模式继续扩大其主导地位


职业教育嵌入型学习模式的重要性出现下降,占在校生的21%,与 2019 年相比下降 6%。实践嵌入型学习模式(即在学习的同时在合作企业中进行深入的实践)继续扩大其主导地位,学习人数占在校生的 75%,与 2019 年相比,增长了 7%。将工作和学习相结合的工作嵌入式学习模式仍然微不足道,只占 4%。


三、综合性大学重要性下降,私立大学在校生增加


2022 年有 89.7%的双元制大学生就读于应用科学大学(HAW),其次是职业学院(Berufsakademie),占8.6%;综合性大学只占1.7%(2019 年为 8.7%)。


在校生最多的 10 所双元制大学中,5 所为私立院校。在校生 41%就读于私立院校,该数据自2019 年至2022 年增加了 5.6%,这一增长主要归因于国际应用科学大学,2022 年该校学生生人数是 2019 年的三倍,增加了 1.5 万人。


四、男生数量略多于女生,平均年龄低于大学生


整体双元制高等教育男生数量占 52.8%,略多于女生。社会学(男女生占比分别为 9.5%和 26.6%)、医学和健康学(男女生占比分别为4.8%和 17.4%)女生明显多于男生,而工程学科(男女生占比分别为31.8%和 9.1%)、数学和自然学科(男女生占比分别为20.8%和5.4%)男生明显多于女生。 


双元制高等教育主要是本科生,硕士很少。学生上学和毕业都较早,在校生平均年龄为 22.6 岁,比德国大学生整体平均年龄(25.2岁)小 2.6 岁左右。双元制大学毕业生平均年龄为23.9 岁,而同期德国大学毕业生整体平均年龄为 26.3 岁。


五、学科分布情况


双元制高等教育最受欢迎的学科是经济和法律(34.2%)以及工程学科(21.1%),其次是社会学科(17.6%)、数学和自然学科(13.5%)、医学和健康学科(10.8%);对比来看艺术、音乐和设计学科(1.5%)、农林学科(0.7%)、语言和文化学科(0.4%)、师范学科(0.3%)则占比较小。


从双元制大学生占所有大学生总数的比例来看,占比最高的是经济与法律学科(47283 人,占 8.1%),其次是医学健康学科(14856人,占 7.3%)、工程学科(29112 人,占5.2%)、社会学科(24256人,占 4.5%)、数学和自然学科(18704 人,占3.3%)。


六、联邦各州和各校之间差异明显


各州学生数和占比差异较大。双元制高等教育在校生最多的巴登-符腾堡州 3.4 万人,几乎占全德国的四分之一。北莱茵-威斯特法伦州和巴伐利亚州紧随其后,分别为 2.2 万人和1.2 万人。


各州双元制高等教育在校生占大学生总数的比例差距较大,萨尔州(26.5%)最高,之后为萨克森-安哈尔特州(10.3%)和巴登-符腾堡州(9.5%)。对此比例的决定性影响往往是个别大学,如萨尔布吕肯的德国预防与健康管理应用科学大学。


另一个例子是萨克森-安哈尔特州,2019年至 2022 年间,该州双元制高等教育在校生增加了约5000 人,是因为斯坦因拜斯应用科学大学(Steinbeis Hochschule)已将其总部从柏林迁至马格德堡。 


七、有待改进之处


虽然双元制大学生总体满意度高,但在法律框架条件、认证、理论与实践相结合、课程结构、学生的协议保障、收入状况、社会地位以及信息和市场营销等方面仍有待改进,主要有以下三个方面:


法律框架条件需进一步明确:应将就业协议作为录取条件之一,并将对实践合作机构的明确规定写入州高校法;减少现有规定的复杂性,使有兴趣的学生和实践合作机构有更清晰的定位。


确定最低收入:联邦和州与企业及合作伙伴需共同确定一致的最低收入额,双元制高等教育中的工作应获得相应的酬劳。


提高实践阶段的质量保障:认证委员会应制定适合双元制专业实践阶段的质量保障评价标准,特别是实践成绩的换算以及必须与实践内容相匹配的质量保障。