德国联邦教育与研究部近期发布的《2024年职业教育与培训报告》显示，德国职业教育与培训市场正稳步复苏。同时，中国学生赴德国接受职业教育与培训的现象也呈现显著趋势。

中国学生做出这样的选择，是受到了双元制教育模式下理论教育和实践技能培养相结合的吸引。长期以来，德国双元制教育项目以其独特的培养方式，吸引着无数有志于投身职场、追求技艺精湛的年轻人。

Perfekta是欧洲的一家综合商业集团，致力于为客户提供高质量的个性化护理服务。据其负责人Herr Kavin Ferber介绍，他们今年一次性接收了16名接受过双元制职业教育的中国学生，“这些学生素质不错，他们的奉献精神给我留下了深刻的印象。”

德国的双元制企业非常关注学生的成长，从基础培训到跨部门轮岗实习等多个阶段都会提供完善的教学培训，以确保中国学生能够得到全面的发展。

“我们专门为中国学生提供了针对性的支持和经验培养。”从事汽车销售和服务的Mercedes-Benz Group负责人Herr Christian Fokken说，“尤其是对于初期适应上有困难的学生，我们还会通过语言课程、导师计划、文化指导及定期的讲座，协助他们快速融入我们的职业培训。”

享有盛誉的四星级国际连锁酒店Victor's-Hotels负责人Frau Alina Bach表示：“我们的职业培训课程结合了理论和实践阶段，中国学生可以通过跨部门、多环境、多环节的实习，获得我们酒店全面的知识，为其个人未来事业的发展提供思路。”

这些德国双元制企业在面试双元制学生时普遍都很重视学生们的技术技能、学习意愿和适应国际工作环境的能力。Herr Christian Fokken分享，“在我们看来，这些可以帮助企业建立跨文化合作。”

中国学生的表现也令德国双元制企业满意。

Frau Alina Bach表示，关于如何处理文化差异和应对挑战的问题，中国学生都处理得十分得体，“他们的纪律性、高度的学习意愿及全新的视角，不仅丰富了我们整个团队的活力，还提升了整个团队的服务质量”。

Herr Kavin Ferber也称，中国学生们工作认真，想法又多又新，他们独特的视角为团队注入了新鲜活力，促进了企业团队的跨文化多样性交流。

在谈及中德两国未来在双元制职业教育领域的合作时，德国双元制企业纷纷表示期待。

Herr Christian Fokken说：“我期待着进一步的深入合作，因为这样的合作不仅将为中国学生开辟更广阔的职业道路，还将深化他们对全球市场的理解与洞察，进而强化他们在德国乃至国际职场上的竞争力与前景。”而且，他与Herr Kavin Ferber一致认为：“我们也坚信，作为这一合作机遇的积极参与者和直接受益者，双方都将收获满满。”

Herr Christian Fokken建议中国学生，要充分利用德国双元制职业培训的机会，获得丰富的实践经验和宝贵的跨文化技能，将职业生涯提升到国际水平。