据2月6日德国联邦职教所（BIBB）官方数据，2024年德国职 业教育学员的培训津贴相比上一年上涨6.3%，实现自1992年以来最高涨幅。

2024年，与企业签订实训合同的学员平均每月税前收入为 1133 欧元，相比前一年增长约70欧元。2024 年，德国原东德与原西德地区职教学员的平均津贴首次接近，分别达到1135欧元和1133欧元。这一现象主要归因于是原东德地区津贴增长幅度更大（8.9%），高于原西德地区（6.1%）。目前德国各州津贴水平最高的是巴符州（每月1176欧元），最低的是北威 州（1107欧元）。

此外，不同行业的职教学员津贴水平存在显著差异：2024年德国津贴最高的职教行业是管道工（1347欧元），2023 年津贴最高的职教行业乳制品技术员则在今年位居第二（1347欧元）。相比之下，油漆工和涂装工（936欧元）、地板铺装工（882欧元）、理发师（719欧元）则是津贴水平最低的职业。

不同行业领域的津贴水平也存在较大差异：公共服务（1234欧元）、家政（1195欧元）、 工商贸易（1181欧元）的津贴高于全国平均水平；农业（1124欧元）、 手工业（1046欧元）和自由职业（1026欧元）的津贴则处于偏低水 平。从总体来看，2024年德国开展了培训津贴集体谈判的行业中， 约有60%的学员培训津贴超过1100欧元，约四分之一超过1250欧元， 并有14%尚低于950欧元。 自1976年起，德国联邦职教所每年会对全德集体谈判的培训津 贴发展情况进行评估，并建有专门数据库“培训津贴集体协议（网址： www.bibb.de/ausbildungsverguetung）”，以供查阅原西德地区 174 个 职业和东德地区117个职业的相关结果。